德國是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)源地，以嚴(yán)謹(jǐn)行醫(yī)著稱，醫(yī)療事故發(fā)生率在歐盟國家中最低，醫(yī)療技術(shù)水平在全球名列前茅，這些優(yōu)勢在德國大學(xué)附屬醫(yī)院中體現(xiàn)得淋漓盡致。隨著前往德國留學(xué)的人數(shù)不斷增多以及國際關(guān)系的變化，近年來德國讀博越發(fā)成為中國醫(yī)學(xué)生及臨床醫(yī)生的熱門之一。在此，我們?yōu)榇蠹医榻B一下德國大學(xué)附屬醫(yī)院的內(nèi)部架構(gòu)以及招募博士的實際情況。

德國大學(xué)附屬醫(yī)院內(nèi)部組織架構(gòu)

與中國醫(yī)院相類似的，德國大學(xué)附屬醫(yī)院內(nèi)部也分為臨床醫(yī)療部門和其他行政部門，在日常的工作中，行政部門會不遺余力地配合臨床醫(yī)療部門的工作，全力為患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。德國大學(xué)附屬醫(yī)院與科室科主任和科室人員的關(guān)系與中國醫(yī)院完全不同。

在德國的著名大學(xué)附屬醫(yī)院，科室科主任均為德國著名大學(xué)教授、德國國家科學(xué)院院士、世界各大著名學(xué)會主席、各學(xué)科關(guān)鍵學(xué)術(shù)領(lǐng)袖、醫(yī)院院長。醫(yī)院只與各科室科主任簽訂正式合同，只有科室科主任是醫(yī)院的正式員工，科室科主任自行招募科室醫(yī)護(hù)團(tuán)隊。各科室科主任有自己的實驗室和醫(yī)護(hù)團(tuán)隊，每個科室科主任下面分別由多名副教授協(xié)助管理整個科室，科室整個醫(yī)護(hù)團(tuán)隊工作內(nèi)容只對科室科主任負(fù)責(zé)，整個科室醫(yī)護(hù)團(tuán)隊工資也是由科室科主任支付。

Prof. Dr. med. Christian Stief

慕尼黑大學(xué)附屬醫(yī)院業(yè)務(wù)院長、泌尿外科主任

德國國家科學(xué)院院士

慕尼黑大學(xué)教授

Prof. Dr. med. Michael A. Rauschmann

Sana集團(tuán)奧芬巴赫醫(yī)院脊柱外科和骨外科主任

德國脊柱學(xué)會主席 (2015年)

法蘭克福大學(xué)教授

Prof. Dr. med. Ulrich St?ckle

柏林夏洛特大學(xué)醫(yī)院骨骼肌肉外科中心行政院長、創(chuàng)傷與修復(fù)重建外科主任

國際內(nèi)固定學(xué)會（AO）創(chuàng)傷分會德國區(qū)主席

柏林自由大學(xué)、柏林洪堡大學(xué)教授

德國大學(xué)附屬醫(yī)院醫(yī)學(xué)博士特點

1、分為PhD（科研型）和MD（臨床型）兩種，PhD一般需4-6年左右畢業(yè)，MD只需2年畢業(yè)。

2、無固定開學(xué)時間，隨到隨學(xué)。

3、德國大學(xué)附屬醫(yī)院博士學(xué)位含金量高，根據(jù)《中華人民共和國政府和德意志聯(lián)邦共和國政府關(guān)于互相承認(rèn)高等教育等值的協(xié)定》，德國醫(yī)學(xué)博士學(xué)位受中國教育部承認(rèn)，回國后經(jīng)學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證等同于中國醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。

4、德國醫(yī)學(xué)博士學(xué)習(xí)無德語要求，入學(xué)不設(shè)語言考試，可以用英語完成整個學(xué)業(yè)。

5、德國生活費相比英國、美國低。

德國大學(xué)附屬醫(yī)院招募博士渠道

官網(wǎng)公開招募：

這種渠道招募的基本上為PhD。因為有德國聯(lián)邦政府的支持和資助，所以學(xué)生在讀博期間是有工資的，與科室簽訂合同，約合人民幣每月7000元左右。對招募對象的科研能力要求高。項目是醫(yī)院教授副教授手上的現(xiàn)成課題，申請人只能從中挑選適合自己研究方向的課題，教授副教授會不定期檢查并指導(dǎo)課題完成。畢業(yè)要求嚴(yán)格，大部分學(xué)校要求PhD學(xué)生在國際頂級期刊發(fā)表文章。

項目急招：

這種渠道招募的基本上為PhD，少數(shù)為只在實驗室的MD（內(nèi)容跟PhD沒區(qū)別）。這種急招的出現(xiàn)主要是科室科主任課題分發(fā)下去，副教授們?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而對外招募學(xué)生。對能力要求不高，讀博期間沒有工資，項目課題固定，副教授會不定期檢查并指導(dǎo)課題完成，最大要求是能快速投入到項目中，所以流程快、門檻低、需求量相對大，這也是網(wǎng)上一眾低價留學(xué)廣告的推送渠道。畢業(yè)要求嚴(yán)格，大部分學(xué)校要求PhD學(xué)生在國際頂級期刊發(fā)表文章。

科室科主任親自招募：

這種渠道招募的為MD。因為是科室的學(xué)科帶頭人直接招募的學(xué)生，所以含金量很高。他們都是在全世界這個領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，通過線上對報名者進(jìn)行點對點的多次面試，考核其綜合能力，主要選擇各方面合適的。如面試者能通過，教授會為其量身定制項目，根據(jù)雙方需求最終制定出合適的課題，讀博期間教授會定期高頻檢查并指導(dǎo)課題完成。MD博士生可選擇提交畢業(yè)論文或發(fā)表文章并答辯，通過率高。沒有工資，但跟隨世界頂級大師學(xué)習(xí)，收獲更多。當(dāng)然這種招募是根據(jù)中國醫(yī)生定制的，沒有任何官網(wǎng)渠道可以獲取。

圖為仁醫(yī)醫(yī)療團(tuán)隊安排醫(yī)生與教授面試

為了更直觀理解，我們整理了表格，對比三種博士招募渠道的特點。

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仁醫(yī)醫(yī)療渠道優(yōu)勢

仁醫(yī)醫(yī)療采用的是教授親面招募的渠道為德國大學(xué)附屬醫(yī)院的教授招募博士。目前，仁醫(yī)醫(yī)療與全球8個國家68家大學(xué)附屬醫(yī)院和國際醫(yī)院集團(tuán)達(dá)成了全面戰(zhàn)略合作，比如：柏林夏洛特大學(xué)綜合醫(yī)院、海德堡大學(xué)附屬醫(yī)院、慕尼黑大學(xué)附屬醫(yī)院、哥廷根大學(xué)醫(yī)療中心、慕尼黑工業(yè)大學(xué)附屬醫(yī)院、漢諾威附屬醫(yī)學(xué)院、圖賓根大學(xué)附屬醫(yī)院、漢堡大學(xué)附屬埃彭多夫醫(yī)院、弗萊堡大學(xué)醫(yī)院（美國新聞周刊“全球百佳醫(yī)院-德國-2021年榜單”前八名）等等；涵蓋了32個學(xué)科186位世界著名教授。

柏林夏洛特大學(xué)綜合醫(yī)院

慕尼黑大學(xué)附屬醫(yī)院

哥廷根大學(xué)醫(yī)療中心

仁醫(yī)醫(yī)療與32個學(xué)科186位世界著名大師緊密合作

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